浙江永康市人民检察院

永康、武义两地地缘相近、人文相亲、产业相融，在省委“八八战略”指引下自2006年开始结对开展“山海协作”，在工业发展、乡村振兴、社会民生等各个领域互惠互利、互促互进，结出丰硕成果。近期，永康、武义两地检察院联合办理了妇女权益保障公益诉讼案件，针对履职中发现的用人单位在网络招聘平台违规发布要求“已婚”、“已婚已育女性优先”、“限性别男”等带有侵害妇女平等就业权的招聘信息的问题，向相关职能部门制发检察建议。

2024年6月21日，永康市检察院、武义县检察院围绕案件的推进整改情况，在永康市检察院听证室联合举行公开听证会，旨在充分听取各方意见，凝聚协同合力，共同推进案件办理和后续长效治理措施的落实。听证检察官由武义县检察院副检察长张鸿鹏、永康市检察院副检察长朱红敏、武义县检察院第五检察部主任吕昌担任。本次听证会邀请全国人大代表黄美媚，永武两地人大代表、政协委员、“益心为公”志愿者等参与听证评议。浙江省检察院第八检察部副主任黄有富、四级高级检察官桂淑娟，金华市检察院副检察长郭晓雁、第五检察部主任马骏旁听参会。

听证会上，承办检察官详细介绍案件基本情况、检察机关履职情况和需要听证的问题。永康市、武义县两地行政职能部门分别就建议问题发表意见，两地均表示已完成整改，用人单位已删除性别歧视性岗位要求，网络招聘平台已开展自查自改。今后，将进一步加强招聘环节监管力度，从事前、事中、事后三个维度全面做好就业歧视问题的治理。永康市、武义县妇女联合会就招聘性别歧视等问题治理发表意见，从女性“娘家人”的角度，围绕加强平等就业权的执法力度、加大保障平等就业权的普法宣传、提升妇女就业创业的技能等方面提出具体意见建议。

左右滑动查看

会上，听证员根据案件相关情况向行政机关、妇联参会人员提问。

“在治理就业歧视方面都有哪些举措，效果如何？”

“后续是否开展网络招聘平台的常态化监管？对网络平台的监管是否存在困难？”

“职场女性遭遇的性别歧视，可以通过哪些途径来维权？”

“保障妇女平等就业权益方面开展哪些宣传？”

行政职能部门及妇联参会人员均一一做出解答。经休会评议，与会听证员一致认为相关职能部门已按照检察建议内容，逐项落实落地并细化探索推进，规范线上线下招聘工作，切实保障妇女合法就业权益。同时也肯定了永康、武义两地检察机关密切协作，以反就业歧视为切入点督促两地行政机关积极履职的经验做法。

全国人大代表、“益心为公”志愿者黄美媚表示，通过本次听证会直观感受到了各职能部门在妇女权益保护领域做出的努力。作为人大代表，将继续做好妇女权益保护的推广、宣传工作，倡导全社会尊重和保障妇女合法权益。

听证会后，浙江省检察院公益诉讼检察部门相关负责同志对本次听证会作出点评，“妇女权益保障意义重大，同样事关社会和谐稳定和经济高质量发展。两地检察机关以反就业歧视为切入点开展跨区域协作，邀请两地行政机关、妇联、听证员参会，共商网络招聘下妇女就业歧视问题的治理，各方均结合实际提出具体举措，治理成效持续显现，案件办理取得了良好成效。但妇女权益保障并不是简单短期工作，更需要长效治理，需常抓不懈、久久为功，希望下一步继续深化与相关部门的沟通协作，通过长效机制的完善继续抓好工作落实。”

反对就业歧视，保障妇女平等就业和自主择业的权利，是尊重和保障妇女权益的必然要求。下一步，永康市、武义县检察院将充分发挥永武两地“山海协作”优势，建立两地关于加强网络招聘性别歧视治理的协作机制，拓展和深化妇女权益保护领域的联动治理，规范产业融合中的网络招聘行为，合力消除就业性别歧视，促进社会和谐稳定，实现市场经济健康共赢发展。